Reporte de diversidad, inclusión y pertenencia

Aprende como HubSpot ha trabajado los últimos cinco años para convertirse en una compañía más diversa e inclusiva.

Secciones que componen este reporte:

Términos y definiciones
Representación por género
Representación por etnicidad
Representación por edad
Respondiendo al COVID-19 con empatía
Construyendo un futuro de trabajo inclusivo

Aprende como HubSpot ha trabajado los últimos cinco años para convertirse en una compañía más diversa e inclusiva.

En HubSpot los últimos cinco años hemos aprendido muchísimo de nuestros empleados, clientes y comunidades, con el fin de construir una compañía donde todos estén empoderados para hacer su mejor trabajo.

La pandemia probó nuestra salud mental con cada nueva noticia e hizo realidad el futuro del trabajo, a medida que cambiamos a trabajar de forma remota de la noche a la mañana. Por esto 2020 fue un año fundamental para la diversidad, la inclusión y la pertenencia alrededor del mundo.

Es por ello que estamos orgullosos de compartir contigo el Reporte de Diversidad, Inclusión y Pertenencia de HubSpot 2021. Esperamos que te brinde certeza sobre cómo estamos trabajando para lograr un impacto en la diversidad en HubSpot y más allá.

Siempre mantendremos segura tu información personal.

Solicitamos tu información a cambio de un valioso recurso a fin de (a) mejorar tu experiencia de búsqueda personalizando el sitio de HubSpot según tus necesidades; (b) enviarte información que creemos que podría ser de tu interés por correo electrónico u otros medios; o (c) enviarte comunicaciones sobre marketing que creemos que podrían ser valiosas para ti. Puedes leer más información sobre nuestra política de privacidad aquí.

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